DOLAR
7.4448 +1.12
EURO
9.0064 +0.63
ALTIN
439.084 +0.13
BIST
1524 -1.49
-5°
10.01.2020, 08:21 924

İnsan Kaynağımızı İsraf Ediyoruz

Sözlüklerde “Gereksiz yere para, zaman, emek vb. harcama, savurganlık.” gibi anlamlara gelmektedir “israf” kelimesi. Toplum nazarında ise hem dinî hem de dünyevi karşılığı olan bu kavram dile getirildiğinde akıllara “elektrik, su, gıda, para” gibi maddi değeri bulunan temel gereksinim maddelerinin gereksiz yere harcanması geliyor.

Filhakika bütün bu saydıklarımız israftır lakin israf edilenlerin değerine göre israf da önem kazanır. Örneğin bir kâğıdın israfı ile zaman israfı aynı derecede değerlendirilebilir mi? Bir gıdayı gereğinden fazla tüketmekle onu çöpe atıvermek de aynı derecede değildir.  

Allah’ın yarattığı en değerli varlık olan insan, insan kaynağını israf ediyor. 

Peki, ülkemizde durum nedir? İnsan kaynaklarımızı yerli yerinde, israf etmeden, verimli bir şekilde ülkemizin yararına kullanabiliyor muyuz? Ülkemizin istatistik kurumunun bu alanda bir insan kaynakları envanter var mıdır, örneğin? Kısa, orta ve uzun vadede mesleklerle ilgili geleceğe yönelik çalışma bakanlığının bir çalışması var mıdır? Var ise bu çalışmalara eğitim sistemimiz hazır mıdır?  

Türkiye’nin gelece yönelik planlarında ortaya koyduğu iddialı hedeflere ulaşabilmesi; yerli silah, yerli otomobil, yerli uçak, yerli helikopter gibi projeleri gerçekleştirebilmesi için genç insan kaynağını çok iyi yönetmesi ve eğitmesi gerekmektedir. İş gücüne katılabilecek genç nüfus oranının bu kadar fazla olduğu Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerde, nüfus strateji açıdan fırsat olabileceği gibi bu nüfusa istihdam sağlanamaması ise büyük bir tehdittir. Türkiye gibi genç nüfusu ve istihdam gücü yüksek bir ülkenin yılda en az %15’ler seviyesinde büyümesi gerekmektedir ki bu büyüme oranı büyümesi gerektiği ancak hâlihazırda uygulanama ekonomi politikaları ile bu oranları yakalamak mümkün görünmüyor. 2018-2020 yıllarında “Türkiye ekonomisi her yıl için % 5,5’lik bir büyümeyi hedeflemektedir. OECD’nin yaptığı değerlendirmelerde ise Türkiye 2015-2025 yılları arasında % 5’e yakın bir ortalama ile büyüyecektir. Bu oran gelişmiş bir ülke ve genç nüfusa sahip olmayan bir ülke için mükemmel bir orandır ancak Türkiye için yetersizdir.  

Ortaya konan tüm veriler gösteriyor ki Türkiye’nin ekonomik olarak ortaya koyduğu performansı genç nüfusun istihdam taleplerini karşılamaya yetmemektedir. TÜİK’in verileri de bunu desteklemektedir. 2019 yılı Ağustos ayı verilerine göre genç işsizlik oranı % 27 oranında gerçekleşmiştir. Bu da demek oluyor ki ülke olarak nüfusumuzun en dinamik kesimini kullanamıyor, onlara iş imkânları oluşturamıyor, dolayısıyla bu insan gücümüzü israf ediyoruz!

“Cumhurbaşkanlığı 2020 Programı'nda açıklanan verilere göre, 2018 yılında yurtdışına yerleşen Türk vatandaşı sayısı, bir önceki yıla göre yüzde 20 artarak 137 bin kişi oldu.”  Şu çok iyi bilinmelidir ki en önemli israflardan biri olan genç insanımızın israfı, ileride telafisi mümkün olmayan sonuçlar doğurabilir. Stratejik açıdan istihdam üretemediğimiz gençlerimiz maalesef iş bulmak için yurt dışı imkânlarını zorlamakta. Ve bunların birçoğu da kendisini yetiştirmiş, eğitimli kesim. Kendi imkânlarımızla eğittiğimiz gençlerimizi, elimizde tutamıyor başka ülkelere kaptırıyoruz. Beyin göçü en büyük israftır bir ülke için. Ekmek israfından, naylon poşet israfından, su israfından daha az önemli değildir. 

“Eleştirdiniz ama çözüm öneriniz nedir?” dediğiniz işitir gibiyim. 

Türkiye’nin politika belirleyicileri kısa vadede gelecek vizyonu hedeflerini yakalamak için insan kaynakları alanında doğru stratejiler ve politikalar izlemek gerekir. Doğru stratejiler ve politikalar izlemek için de öncelikle tutarlı ve güvenilir istatistiki veriler ihtiyaç vardır. İnsan kaynaklarını yerli yerinde kullanabilmemiz için işgücü piyasası fotoğrafının iyi çekilmesi, oluşan/oluşabilecek ihtiyaçlar doğrultusunda politikalar ve stratejiler belirlenmelidir. Ancak yapılan araştırmalar göstermektedir ki en iyi diyebileceğimiz kurumlar da bile insan kaynaklarına ilişkin stratejik çalışma yok. Eldeki verilerin birçoğunda ise sıkıntılar var. İstatistiki verilerde kurumlar arasında ciddi tutarsızlıklar söz konusu. Bu çerçevede öncelikle:

Türkiye işgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu istihdam alanlarına yönelik sağlıklı veriler elde edilmeli,  

Üniversitelerde açılan/açılacak bölümler kamunun ve özel sektörün ihtiyacına yönelik olmalı, üniversiteler çağın gereklerine uygun olarak rehabilite edilmeli; üniversiteler üreten ve araştıran bilim merkezleri hâline dönüşmeli,

Yeni üniversite, fakülte ve bölüm açılmasına karar verilirken ülkedeki ve dünyadaki politikalar doğrultusunda hareket edilmeli. “Bir üniversitenin hangi bölümden kaç öğrenci mezun oldu, bunlar istihdam edilebildi mi, edilemediyse ne kadarı işsiz durumda,  çalışıyorlarsa alanlarıyla ilgili bir işe yerleşmişler mi, piyasanın işgücü doyumu ve ihtiyacı ne kadar?” gibi soruların cevabının bilinmesi elzemdir ve bu veriler sürekli takip edilmelidir. 

Bu verilerin takibinde başta TÜİK olmak üzere; Millî Eğitim Bakanlığına, Yüksek Öğretim Kurumuna, Devlet Planlama Teşkilatına ve Devlet Personel Başkanlığına ciddi yükümlülükler düşüyor. 

Sözün özü ülkede herkes üzerine düşen görevleri layıkıyla yerine getirirse bu insan israfı tehlikesini ortadan kaldırabiliriz. Aksi takdirde eğittiğimiz gençler, başkalarının kalkınması için mücadele eder. Bunun vebali de görevini layıkıyla yerine getirmeyenlere yeter de artar… 

Herkesin görevini layıkıyla yapması dileğiyle…

Yorumlar (29)
adem 1 yıl önce
Çok güzel bir yazı olmuş,
türkiyenin asıl meselesine değinmişsiniz.
Kürşat EFE 1 yıl önce
Her zamanki gibi zarif ve isabetli bir değerlendirme... Kaleminize sağlık... İnşAllah siz dikkate alırlar... Sevgi ve saygılarımı sunuyorum değerli hocam...
Hülya 1 yıl önce
Kaleminize sağlık Öğretmenim
Kahraman Savaş 1 yıl önce
Katiliyorum ustadim kalemine saglik
Ali ihsan erdem 1 yıl önce
Emeginize sağlık guzel bir yazi
Kürşat EFE 1 yıl önce
Her zamanki gibi zarif ve isabetli bir değerlendirme... Kaleminize sağlık... İnşAllah siz dikkate alırlar... Sevgi ve saygılarımı sunuyorum değerli hocam...
Kürşat EFE 1 yıl önce
Her zamanki gibi zarif ve isabetli bir değerlendirme olmuş. Kaleminize sağlık değerli hocam... Sevgi ve saygılarımı sunuyorum...
Kurtuluş 1 yıl önce
Evet doğru bir tespit İhsan hocam; eğitim öğretim ve personel yetiştirme konusunda nitelik mı nicelik mı önce buna karar verilmesi gerekir.
Kurtuluş 1 yıl önce
Evet doğru bir tespit İhsan hocam; eğitim öğretim ve personel yetiştirme konusunda nitelik mı nicelik mı önce buna karar verilmesi gerekir.
Bütün Yorumları Görmek İçin Tıklayın

Günün önemli haber ve videoları WhatsApp kutunuzda! Telefon numaranızı yazın, hemen abone olun...

-5°
parçalı bulutlu
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 18 38
2. Fenerbahçe 17 35
3. Gaziantep FK 18 34
4. Galatasaray 18 33
5. Hatayspor 18 31
6. Alanyaspor 18 30
7. Karagümrük 18 27
8. Trabzonspor 18 27
9. Antalyaspor 19 25
10. Malatyaspor 18 24
11. Sivasspor 18 23
12. Başakşehir 18 23
13. Konyaspor 18 22
14. Göztepe 18 22
15. Kasımpaşa 17 22
16. Rizespor 18 21
17. Gençlerbirliği 18 19
18. Kayserispor 18 16
19. Ankaragücü 17 15
20. Denizlispor 18 14
21. Erzurumspor 18 13
Takımlar O P
1. Giresunspor 17 35
2. İstanbulspor 17 34
3. Samsunspor 17 33
4. Altay 17 32
5. Adana Demirspor 17 31
6. Tuzlaspor 17 30
7. Ankara Keçiörengücü 17 28
8. Altınordu 17 28
9. Bursaspor 17 27
10. Bandırmaspor 17 24
11. Adanaspor 17 21
12. Ümraniye 17 20
13. Boluspor 17 19
14. Menemen Belediyespor 17 16
15. Balıkesirspor 17 16
16. Akhisar Bld.Spor 17 13
17. Ankaraspor 17 9
18. Eskişehirspor 17 3
Takımlar O P
1. M. United 18 37
2. Man City 17 35
3. Leicester City 18 35
4. Liverpool 18 34
5. Tottenham 18 33
6. Everton 17 32
7. Chelsea 18 29
8. Southampton 18 29
9. West Ham 18 29
10. Aston Villa 15 26
11. Arsenal 18 24
12. Leeds United 18 23
13. Crystal Palace 19 23
14. Wolverhampton 19 22
15. Newcastle 17 19
16. Brighton 19 17
17. Burnley 17 16
18. Fulham 17 12
19. West Bromwich 18 11
20. Sheffield United 19 5
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 16 41
2. Real Madrid 18 37
3. Barcelona 18 34
4. Villarreal 18 32
5. Real Sociedad 19 30
6. Sevilla 17 30
7. Granada 18 27
8. Celta de Vigo 18 23
9. Cádiz 18 23
10. Real Betis 18 23
11. Levante 17 21
12. Athletic Bilbao 18 21
13. Getafe 17 20
14. Valencia 18 19
15. Eibar 18 19
16. Deportivo Alaves 18 18
17. Real Valladolid 18 18
18. Elche 16 16
19. Osasuna 18 15
20. Huesca 18 12
Namaz Vakti 18 Ocak 2021
İmsak 06:32
Güneş 08:00
Öğle 13:04
İkindi 15:35
Akşam 17:58
Yatsı 19:20

Gelişmelerden Haberdar Olun

@