DOLAR
8.2968 +0.29
EURO
10.0898 +0.32
ALTIN
488.884 -0.16
BIST
1445 -1.10

İhsan Uzun Yazdı: ‘’İnsan Kaynağımızı İsraf Ediyoruz.’’

İnsan Kaynağımızı İsraf Ediyoruz

EĞİTİM 06.01.2020, 14:34 12.01.2020, 23:03
İhsan Uzun Yazdı: ‘’İnsan Kaynağımızı İsraf Ediyoruz.’’

Sözlüklerde “Gereksiz yere para, zaman, emek vb. harcama, savurganlık.” gibi anlamlara gelmektedir “israf” kelimesi. Toplum nazarında ise hem dinî hem de dünyevi karşılığı olan bu kavram dile getirildiğinde akıllara “elektrik, su, gıda, para” gibi maddi değeri bulunan temel gereksinim maddelerinin gereksiz yere harcanması geliyor.

Filhakika bütün bu saydıklarımız israftır lakin israf edilenlerin değerine göre israf da önem kazanır. Örneğin bir kâğıdın israfı ile zaman israfı aynı derecede değerlendirilebilir mi? Bir gıdayı gereğinden fazla tüketmekle onu çöpe atıvermek de aynı derecede değildir. 

Allah’ın yarattığı en değerli varlık olan insan, insan kaynağını israf ediyor.

Peki, ülkemizde durum nedir? İnsan kaynaklarımızı yerli yerinde, israf etmeden, verimli bir şekilde ülkemizin yararına kullanabiliyor muyuz? Ülkemizin istatistik kurumunun bu alanda bir insan kaynakları envanter var mıdır, örneğin? Kısa, orta ve uzun vadede mesleklerle ilgili geleceğe yönelik çalışma bakanlığının bir çalışması var mıdır? Var ise bu çalışmalara eğitim sistemimiz hazır mıdır? 

Türkiye’nin gelece yönelik planlarında ortaya koyduğu iddialı hedeflere ulaşabilmesi; yerli silah, yerli otomobil, yerli uçak, yerli helikopter gibi projeleri gerçekleştirebilmesi için genç insan kaynağını çok iyi yönetmesi ve eğitmesi gerekmektedir. İş gücüne katılabilecek genç nüfus oranının bu kadar fazla olduğu Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerde, nüfus strateji açıdan fırsat olabileceği gibi bu nüfusa istihdam sağlanamaması ise büyük bir tehdittir. Türkiye gibi genç nüfusu ve istihdam gücü yüksek bir ülkenin yılda en az %15’ler seviyesinde büyümesi gerekmektedir ki bu büyüme oranı büyümesi gerektiği ancak hâlihazırda uygulanama ekonomi politikaları ile bu oranları yakalamak mümkün görünmüyor. 2018-2020 yıllarında “Türkiye ekonomisi her yıl için % 5,5’lik bir büyümeyi hedeflemektedir. OECD’nin yaptığı değerlendirmelerde ise Türkiye 2015-2025 yılları arasında % 5’e yakın bir ortalama ile büyüyecektir. Bu oran gelişmiş bir ülke ve genç nüfusa sahip olmayan bir ülke için mükemmel bir orandır ancak Türkiye için yetersizdir.  

Ortaya konan tüm veriler gösteriyor ki Türkiye’nin ekonomik olarak ortaya koyduğu performansı genç nüfusun istihdam taleplerini karşılamaya yetmemektedir. TÜİK’in verileri de bunu desteklemektedir. 2019 yılı Ağustos ayı verilerine göre genç işsizlik oranı % 27 oranında gerçekleşmiştir. Bu da demek oluyor ki ülke olarak nüfusumuzun en dinamik kesimini kullanamıyor, onlara iş imkânları oluşturamıyor, dolayısıyla bu insan gücümüzü israf ediyoruz!

“Cumhurbaşkanlığı 2020 Programı'nda açıklanan verilere göre, 2018 yılında yurtdışına yerleşen Türk vatandaşı sayısı, bir önceki yıla göre yüzde 20 artarak 137 bin kişi oldu.”  Şu çok iyi bilinmelidir ki en önemli israflardan biri olan genç insanımızın israfı, ileride telafisi mümkün olmayan sonuçlar doğurabilir. Stratejik açıdan istihdam üretemediğimiz gençlerimiz maalesef iş bulmak için yurt dışı imkânlarını zorlamakta. Ve bunların birçoğu da kendisini yetiştirmiş, eğitimli kesim. Kendi imkânlarımızla eğittiğimiz gençlerimizi, elimizde tutamıyor başka ülkelere kaptırıyoruz. Beyin göçü en büyük israftır bir ülke için. Ekmek israfından, naylon poşet israfından, su israfından daha az önemli değildir.

“Eleştirdiniz ama çözüm öneriniz nedir?” dediğiniz işitir gibiyim.

Türkiye’nin politika belirleyicileri kısa vadede gelecek vizyonu hedeflerini yakalamak için insan kaynakları alanında doğru stratejiler ve politikalar izlemek gerekir. Doğru stratejiler ve politikalar izlemek için de öncelikle tutarlı ve güvenilir istatistiki veriler ihtiyaç vardır. İnsan kaynaklarını yerli yerinde kullanabilmemiz için işgücü piyasası fotoğrafının iyi çekilmesi, oluşan/oluşabilecek ihtiyaçlar doğrultusunda politikalar ve stratejiler belirlenmelidir. Ancak yapılan araştırmalar göstermektedir ki en iyi diyebileceğimiz kurumlar da bile insan kaynaklarına ilişkin stratejik çalışma yok. Eldeki verilerin birçoğunda ise sıkıntılar var. İstatistiki verilerde kurumlar arasında ciddi tutarsızlıklar söz konusu. Bu çerçevede öncelikle:

Türkiye işgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu istihdam alanlarına yönelik sağlıklı veriler elde edilmeli, 

Üniversitelerde açılan/açılacak bölümler kamunun ve özel sektörün ihtiyacına yönelik olmalı, üniversiteler çağın gereklerine uygun olarak rehabilite edilmeli; üniversiteler üreten ve araştıran bilim merkezleri hâline dönüşmeli,

Yeni üniversite, fakülte ve bölüm açılmasına karar verilirken ülkedeki ve dünyadaki politikalar doğrultusunda hareket edilmeli. “Bir üniversitenin hangi bölümden kaç öğrenci mezun oldu, bunlar istihdam edilebildi mi, edilemediyse ne kadarı işsiz durumda,  çalışıyorlarsa alanlarıyla ilgili bir işe yerleşmişler mi, piyasanın işgücü doyumu ve ihtiyacı ne kadar?” gibi soruların cevabının bilinmesi elzemdir ve bu veriler sürekli takip edilmelidir.

Bu verilerin takibinde başta TÜİK olmak üzere; Millî Eğitim Bakanlığına, Yüksek Öğretim Kurumuna, Devlet Planlama Teşkilatına ve Devlet Personel Başkanlığına ciddi yükümlülükler düşüyor.

Sözün özü ülkede herkes üzerine düşen görevleri layıkıyla yerine getirirse bu insan israfı tehlikesini ortadan kaldırabiliriz. Aksi takdirde eğittiğimiz gençler, başkalarının kalkınması için mücadele eder. Bunun vebali de görevini layıkıyla yerine getirmeyenlere yeter de artar…

Herkesin görevini layıkıyla yapması dileğiyle…

Yorumlar (0)
Günün Karikatürü Tümü

Günün önemli haber ve videoları WhatsApp kutunuzda! Telefon numaranızı yazın, hemen abone olun...

açık
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 39 81
2. Galatasaray 39 81
3. Fenerbahçe 39 79
4. Trabzonspor 39 68
5. Sivasspor 39 62
6. Hatayspor 39 61
7. Alanyaspor 39 57
8. Karagümrük 39 57
9. Gaziantep FK 39 55
10. Göztepe 39 51
11. Konyaspor 39 49
12. Rizespor 39 48
13. Kasımpaşa 39 46
14. Malatyaspor 39 45
15. Başakşehir 39 45
16. Antalyaspor 39 43
17. Kayserispor 39 41
18. Erzurumspor 40 40
19. Ankaragücü 39 38
20. Gençlerbirliği 39 38
21. Denizlispor 39 28
Takımlar O P
1. Adana Demirspor 34 70
2. Giresunspor 34 70
3. Samsunspor 34 70
4. İstanbulspor 34 64
5. Altay 34 63
6. Altınordu 34 60
7. Ankara Keçiörengücü 34 58
8. Ümraniye 34 51
9. Tuzlaspor 34 47
10. Bursaspor 34 46
11. Bandırmaspor 34 42
12. Boluspor 34 42
13. Balıkesirspor 34 35
14. Adanaspor 34 34
15. Menemenspor 34 34
16. Akhisar Bld.Spor 34 30
17. Ankaraspor 34 26
18. Eskişehirspor 34 8
Takımlar O P
1. Man City 35 80
2. M. United 35 70
3. Leicester City 36 66
4. Chelsea 35 64
5. West Ham 35 58
6. Liverpool 34 57
7. Tottenham 35 56
8. Everton 34 55
9. Arsenal 35 52
10. Leeds United 35 50
11. Aston Villa 34 48
12. Wolverhampton 35 45
13. Crystal Palace 34 41
14. Burnley 35 39
15. Newcastle 35 39
16. Brighton 35 37
17. Southampton 34 37
18. Fulham 35 27
19. West Bromwich 35 26
20. Sheffield United 35 17
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 35 77
2. Real Madrid 35 75
3. Barcelona 35 75
4. Sevilla 35 71
5. Real Sociedad 35 56
6. Real Betis 35 54
7. Villarreal 35 52
8. Celta de Vigo 35 47
9. Athletic Bilbao 35 46
10. Granada 35 45
11. Osasuna 36 44
12. Cádiz 36 43
13. Valencia 35 39
14. Levante 35 39
15. Deportivo Alaves 36 35
16. Getafe 35 34
17. Real Valladolid 35 31
18. Huesca 35 30
19. Elche 36 30
20. Eibar 35 29
Namaz Vakti 12 Mayıs 2021
İmsak 03:49
Güneş 05:31
Öğle 12:50
İkindi 16:43
Akşam 19:59
Yatsı 21:34

Gelişmelerden Haberdar Olun

@